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Situational Eight DIAMONDS-II - deutsche Fassung
S8-II - Situational Eight DIAMONDS-II - deutsche Fassung (PSYNDEX Tests Abstract)
Situational Eight DIAMONDS-II - German version/author
Synonym(e): Big Eight DIAMONDS; The Situational Big Eight DIAMONDS
Online im Internet: https://www.testarchiv.eu/de/test/9007482
Anmerkung: Das Verfahren wurde 2018 in das Open Test Archive des ZPID aufgenommen.
Nachweis im Testarchiv: Rauthmann, J. F. & Sherman, R. A. (2018). S8-II. The Situational Eight DIAMONDS-II - deutsche Fassung [Verfahrensdokumentation und Fragebogen]. In Leibniz-Zentrum für Psychologische Information und Dokumentation (ZPID) (Hrsg.), Elektronisches Testarchiv. Trier: ZPID.
Abstract
Diagnostische Zielsetzung:Der S8-II von Rauthmann und Sherman (2016b) ist eine von vier Ultrakurzversionen des Situational Eight DIAMONDS (S8*; Rauthmann & Sherman, 2016a) und dient der Erfassung situationaler Eigenschaften. Der S8-II wird in erster Linie in der Forschung eingesetzt (Rauthmann & Sherman, 2016b, S. 166).
Aufbau:
Für jede Skala des S8-II wird ein Item vorgegeben, sodass das Verfahren aus insgesamt acht Items besteht. Jedes Item ist aus drei Nomen zusammengesetzt und soll auf einer siebenstufigen Ratingskala beantwortet werden (siehe "Items"). Aus den Skalennamen (1) Duty, (2) Intellect, (3) Adversity, (4) Mating, (5) pOsitivity, (6) Negativity, (7) Deception und (8) Sociality wurde der Name DIAMONDS gebildet. Den Items werden fünf Fragen vorangestellt:
Was ist passiert? Wer war dabei? Was hast du gemacht? Wo warst du? Wie spät war es (ungefähr)? Die Probanden sollen an eine Situation denken, die 24 Stunden zurückliegt, und dann diese Fragen beantworten (Rauthmann & Sherman, 2016b, S. 165-166).
Grundlagen und Konstruktion:
Das Verhalten ist das Ergebnis aus dem Interaktionsverhältnis von Person und Situation (Rauthmann et al., 2014). Die Forschung war bisher stark auf die Personenvariable fokussiert (Stichwort Big Five). Die Variable Situation fand dagegen keine oder wenig Beachtung. Mit diesem Verfahren wird das Ziel verfolgt, die Vielfalt an Situationen anhand von wenigen Dimensionen und Items komprimiert abzubilden (Rauthmann & Sherman, 2016a, S. 155).
Die Testkonstruktion basiert auf den Prinzipien der Klassischen Testtheorie, der Item-Response-Theorie sowie konzeptuellen Überlegungen. Der S8-II ist eine von vier Ultrakurzversionen, entstanden aus dem S8* (Rauthmann & Sherman, 2016a), einer Kurzversion des Riverside Q-Sort-8 (RSQ-8; Rauthmann et al., 2014), welcher selbst eine Weiterentwicklung des Riverside Q-Sort (RSQ; Wagerman & Funder, 2009) darstellt.
Die Autoren reduzierten und verteilten die Items des RSQ auf acht Dimensionen. Anschließend entstand die Kurzversion mit 24 Items (= S8*; Rauthmann & Sherman, 2016a), die aus der Ich-Perspektive formuliert sind. Der S8* stellte dann die Grundlage für vier weitere aus acht Items bestehende Ultrakurzversionen. Die Items des S8-II stellen Zusammenfassungen mehrerer Items dar. Sie bestehen aus je drei Nomen (Rauthmann & Sherman, 2016b, S. 166).
Empirische Prüfung und Gütekriterien:
Reliabilität: Es fehlen Angaben zur Reliabilität.
Validität: Die Konstruktvalidität wurde untersucht (Rauthmann & Sherman, 2016b, S. 167-171). Dabei wurden alle Kurzvarianten (S8-I, S8-III-A, S8-III-P) sowie der S8* untereinander korreliert. Die höchsten Korrelationen ergaben sich erwartungsgemäß mit der korrespondierenden Skala (siehe Tabelle 1).
Tabelle 1
Korrelationen (r) zwischen den Skalen der S8-II mit denen der Korrespondierenden der Ursprungsversion (S8*) und den anderen Ultrakurzversionen S8-I, S8-III-A und S8-III-P (Rauthmann & Sherman, 2016b, Electronic Supplementary Material 1)
----------------------------------------------------------------------Anmerkungen. S8* = Situational Eight DIAMONDS (Rauthmann & Sherman, 2016a).
S8-II-S8* S8-II-S8-I S8-II-S8-III-A S8-II-S8-III-P
----------------------------------------------------------------------
Duty .80 .78 .75 .65
Intellect .66 .63 .62 .54
Adversity .59 .76 .53 .17
Mating .55 .49 .43 .34
pOsitivity .71 .79 .62 .56
Negativity .61 .74 .62 .36
Deception .38 .68 .33 .15
Sociality .77 .73 .72 .59
----------------------------------------------------------------------
Auch die Skaleninterkorrelation des S8-II wurden berechnet. Die Werte variieren stark. Verglichen mit den Werten für die anderen S8-Varianten zeigen sich die Korrelationen sehr konform. Die nomologische Validität wurde berechnet. Hierfür wurden 54 Korrelationen berechnet und anschließend z-transformiert. Die Korrelationen des S8-II weisen ein ähnliches Muster wie die des S8* und S8-I. Mit S8-III-A und S8-III-P sind die Korrelationen weniger vergleichbar, wobei viele Überschneidungen zu erkennen sind. Die z-transformierten Skaleninterkorrelationen zwischen den Testverfahren zeigen zwischen den korrespondierenden Skalen hohe Korrelationen. Die Werte sind höher als die aus Tabelle 1 (siehe oben).
Normen: Der S8-II ist nicht normiert. Als Referenzwerte liegen Mittelwerte und Standardabweichungen vor, ermittelt aus einer Stichprobe von n = 547 Personen (siehe Tabelle 2).
Tabelle 2
Mittelwerte (M) und Standardabweichungen (SD) von n = 547 Personen für die Dimensionen des S8-II (modifiziert nach Rauthmann & Sherman, 2016b, S. 167)
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Dimension M SD
------------------------------
Duty 3.83 2.28
Intellect 3.61 2.03
Adversity 1.69 1.37
Mating 2.15 2.30
pOsitivity 4.82 1.83
Negativity 2.35 1.72
Deception 1.53 1.24
Sociality 4.55 2.26
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Alle Items
Anmerkung: Es folgen die Items der acht DIAMONDS-Skalen des S8-II (in Klammern die Skalenbezeichnungen). Diese sind auf einer Ratingskala von 1 = überhaupt nicht" bis "7 = völlig" zu beantworten."Die Situation beinhaltet ..."
1. Arbeit, Aufgaben, Pflichten. (Duty)
2. Intellektuelles, Schöngeistiges, Tiefgründiges. (Intellect)
3. Bedrohung, Kritik, Beschuldigung. (Adversity)
4. Romantik, Sexualität, Liebe. (Mating)
5. Positives, Erfreuliches, Schönes. (pOsitivity)
6. Negatives, Unerfreuliches, schlechte Gefühle. (Negativity)
7. Täuschung, Lüge, Unehrlichkeit. (Deception)
8. Kommunikation, Interaktion, soziale Beziehungen. (Sociality)
Altersbereiche
Der S8-II wurde bisher an 15- bis 77-jährigen Probanden getestet (Rauthmann & Sherman, 2016b, S. 165). Es wurde kein bestimmter Altersbereich festgelegt.Durchführungszeit
Die acht Items des S8-II können in wenigen Minuten beantwortet werden.Bewertung
Der S8-II ist eine von vier Weiterentwicklungen der bereits als Kurzversion existierenden S8*. Der S8-II stellt damit eine Ultrakurzversion dar. Der S8-I, S8-III-A und S8-III-P (Rauthmann & Sherman, 2016b, S. 166) sind die anderen drei Ultrakurzvarianten. Auch diese erheben die DIAMONDS jeweils mit nur einem Item und zeichnen sich aufgrund ihrer Kürze durch eine hohe Durchführungsökonomie aus. Die Items des S8* wurden so umformuliert, dass mehrere Items in Form von Nomen in einem Item vorkommen. Ein Item des S8-II bildet damit mehrere Items einer Skala des S8* ab und stellt im Sinne der Informationsausschöpfung einen Vorteil dar. Mit dem Verfahren kann überprüft werden, welche Situational Eight-Themen bestimmte Reize (z. B. Texte, Videos, Audiodateien, Vignetten, etc.) abdecken. Die Konstruktvalidität und die nomologische Validität wurden hinreichend überprüft und es werden Referenzwerte (M und SD) angegeben.Literatur
- Rauthmann, J. F., Gallardo-Pujol, D., Guillaume, E. M., Todd, E., Nave, C. S., Sherman, R. A., Ziegler, M., Jones, A. B. & Funder, D. C. (2014). The Situational Eight DIAMONDS: A taxonomy of major dimensions of situation characteristics. Journal of Personality and Social Psychology, 107 (4), 677-718. (DOI: 10.1037/a0037250)
- Rauthmann, J. F. & Sherman, R. A. (2016a). Measuring the Situational Eight DIAMONDS characteristics of situations. An optimization of the RSQ-8 to the S8*. European Journal of Psychological Assessment, 32 (2), 155-164. (DOI: 10.1027/1015-5759/a000246) -PSYNDEX Dok.-Nr. 0315723
- Rauthmann, J. F. & Sherman, R. A. (2016b). Ultra-brief measures for the Situational Eight DIAMONDS Domains. European Journal of Psychological Assessment, 32 (2), 165-174. (DOI: 10.1027/1015-5759/a000245) -PSYNDEX Dok.-Nr. 0315755
- Wagerman, S. A. & Funder, D. C. (2009). Situations. In P. J. Corr & G. Matthews (Eds.), Cambridge handbook of personality psychology (pp. 27-42). Cambridge, UK: Cambridge University Press.
Originalfassung/Anderssprachige Fassungen
- Rauthmann, J. F., Gallardo-Pujol, D., Guillaume, E. M., Todd, E., Nave, C. S., Sherman, R. A., Ziegler, M., Jones, A. B. & Funder, D. C. (2014). The Situational Eight DIAMONDS: A taxonomy of major dimensions of situation characteristics. Journal of Personality and Social Psychology, 107 (4), 677-718. https://doi.org/10.1037/a0037250 [English RSQ-8 items appended]
Klassische Testtheorie; Item-Response-Theorie; Fragebögen; Rating-Skalen; Fünffaktorenmodell der Persönlichkeit; Verpflichtung; Selbsteinschätzung; Täuschen; Soziale Interaktion; Wahrnehmung; Kognitive Prozesse; Emotionen
Mehrdimensionale Persönlichkeitstests
9.1